Magali Vannay
Chemin Romain 9
1805 Jongny
T. +41 79 297 33 63
70% des managers admettent se sentir mal préparés à occuper leur rôle lorsqu’ils débutent.
85% des employés estiment que la qualité du management est cruciale pour leur satisfaction au travail.
2 raisons suffisantes de consacrer ce podcast au management et au leadership. Et soutenir celles et ceux qui font le management.
Entre-Nous, c’est des épisodes avec des invités où je donne la parole à celles et ceux qui sont sur le terrain. Ils poserons leur regard sur le management, à travers leurs expériences, les réussites, les difficultés.
Entre-Nous, c’est aussi des épisodes solo pour vous partager ma propre expérience de 20 ans en tant que manager et décortiquer des aspects essentiels du management.
Avec ce podcast, je vous fais 3 promesses très importantes pour moi:
Partager des expériences avec authenticité
Que ce soit avec mes invites ou dans les épisodes en solo.
Donner des conseils pratiques et applicables
Sortir des théories et rendre des actions possibles sur le terrain.
Des rencontres et un espace d’échange
Relier, partager et apporter un soutien.
Je m’appelle Magali Vannay et suis, en plus d’être votre hôte sur ce podcast, consultante RH, coach et formatrice en management et gestion d’équipe.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
“Je n’ai pas le temps.”
C’est probablement une des phrases que les managers prononcent le plus aujourd’hui.
Entre les urgences, les réunions, les imprévus, les demandes de l’équipe et les attentes de la direction,
la sensation de courir après le temps est devenue presque normale.
Et pourtant, entre nous…
Le vrai problème est-il vraiment le temps ?
Ou est-ce qu’il se cache autre chose derrière cette impression permanente de surcharge ?
Dans cet épisode, je vous partage :
Pourquoi le manque de temps est souvent une fausse excuse
Ce qui se cache réellement derrière cette sensation d’être débordé
Les 3 mécanismes qui alimentent la surcharge des managers
Pourquoi prendre du recul est devenu si difficile (et pourtant essentiel)
Comment retrouver de l’espace mental dans un quotidien déjà très chargé
Être débordé ne devrait pas être une norme… ni une preuve de valeur.
Et parfois, le vrai changement ne consiste pas à avoir plus de temps.
Mais à apprendre à fonctionner autrement à l’intérieur de la complexité.
🎧 Très bonne écoute !
Épisodes mentionnés dans cet épisode :
Épisode 30 — Revenir à sa zone d’impact
Épisode 33 — Le manager sandwich
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